医疗纠纷医护个人承担多少钱责任

（一）医护人员遇到医疗纠纷时，应积极配合调查，如实提供相关诊疗过程信息，便于准确判定过错程度。
（二）日常工作中严格遵守诊疗规范和操作流程，避免重大过失或故意行为的出现，降低承担责任的风险。
（三）若对责任判定和追偿金额有异议，可依据医疗机构内部规章制度进行申诉，也可通过合法途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百二十六条规定，医疗机构赔偿后，对于有故意或者重大过失的医务人员，可以进行追偿。
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结论：
医疗纠纷中医护个人承担责任金额依具体情况判定，一般执行职务致患者损害由医疗机构担责，医护有重大过失或故意时医疗机构可追偿，责任金额考虑过错程度、损害后果等因素。
法律解析：
根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以医护人员执行职务导致患者损害，通常由医疗机构对患者进行赔偿。不过，若医护人员存在重大过失或故意行为，医疗机构在赔偿患者后，有权向医护人员追偿。判定医护人员承担的责任金额时，需考量其过错程度、损害后果等因素。若严重违反诊疗规范且导致患者严重损害，追偿金额可能较多；若仅轻微失误且损害较小，追偿金额则较少。实践中会综合病历资料、鉴定意见等确定赔偿责任，同时医疗机构内部也有相关制度明确责任承担比例和方式。如果您在医疗纠纷方面遇到问题，对责任承担等有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）在医疗纠纷中，通常医护人员执行职务致使患者损害，赔偿责任主体为医疗机构，医护个人一般不直接向患者赔偿，这体现了职务行为责任归属的原则。
（2）然而，当医护人员存在重大过失或故意行为时，医疗机构在向患者赔偿之后，有权向医护人员进行追偿。
（3）判定医护个人承担责任的金额，会考量医护过错程度与损害后果等因素。严重违反诊疗规范且造成患者严重损害的，追偿金额可能较多；轻微失误且损害较小的，追偿金额会较少。
（4）实践里，会综合病历资料、鉴定意见等来确定赔偿责任，同时医疗机构内部也有相关制度明确医护人员在纠纷中的责任承担比例与方式。

提醒：医护人员应严格遵守诊疗规范，避免重大过失或故意行为。遇到医疗纠纷时，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。
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1.医护个人在医疗纠纷中的责任金额判定需综合考量多方面因素。一般情况下，医护人员执行职务致患者损害由医疗机构担责，医护个人不直接赔偿；但存在重大过失或故意时，医疗机构赔偿后可追偿。
2.责任金额判定主要依据医护过错程度和损害后果。严重违反诊疗规范致患者严重损害，医护可能承担较多追偿金额；轻微失误且损害小，追偿金额则较少。实践中会结合病历资料、鉴定意见等确定赔偿责任。
3.建议医疗机构完善内部规章制度，明确医护人员在医疗纠纷中的责任承担比例和方式，加强对医护人员的培训，提高其业务水平和责任意识，减少医疗纠纷的发生。同时，医护人员自身也应严格遵守诊疗规范，避免重大过失和故意行为。
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1.医护个人在医疗纠纷中的担责金额，要根据具体情况判断。通常医护执行职务致患者受损，由医疗机构担责，医护一般不直接赔偿患者。

2.若医护存在重大过失或故意，医疗机构赔偿后可追偿。判定金额会考虑过错程度、损害后果等。严重违规致严重损害，追偿多；轻微失误且损害小，追偿少。

3.实践中结合病历、鉴定意见确定责任，医疗机构内部也有相关制度明确担责比例和方式。