劳务派遣工工伤由劳务派遣单位负责。依据《劳动合同法》，劳务派遣公司是用人单位，负责工伤认定与赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤找派遣单位。具体操作：1. 立即报告派遣单位，由其申报工伤；2. 配合工伤认定，获取医疗救治；3. 协商赔偿事宜，不满可申请仲裁；4. 必要时，提起诉讼维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工工伤常见处理方式为找劳务派遣单位负责。根据工伤情况，选择申报工伤、协商赔偿或法律途径。轻微伤害可协商，重伤或纠纷应依法处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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