针对问题:未签订劳动合同怎么离职

嘉善刑事律师 2025-04-28
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提前三十天给公司发送书面离职通知,如果未签订劳动合同,入职时间又不超过一年,可以申请劳动仲裁主张二倍工资差额
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未签订劳动合同属于违法用工
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提前30天辞职。
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您好,直接30天内通知用人单位即可。
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