离婚后孩子的探视权怎么算抚养费

1.探视权和抚养费是两码事。探视权是没直接养孩子那一方看望孩子的权利，和抚养费怎么算没关系。
2.抚养费给多少，得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。没固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参照比例定。特殊情况可调整。
3.抚养费一般定期给，条件允许也能一次性给，双方也能协商确定数额和方式。
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结论：
探视权与抚养费计算无关，抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有多种计算方式和支付方式，双方也可协商确定。
法律解析：
探视权是未直接抚养子女一方的法定权利，其目的是保障该方与子女的情感交流，与抚养费的计算不产生关联。而抚养费数额的确定有着明确的法律依据，有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提升但不超50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况还可适当调整比例。支付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付，并且双方也能协商确定数额和支付方式。如果在探视权和抚养费方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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探视权和抚养费确实是不同法律概念，两者相互独立，探视权不影响抚养费的计算。

探视权是未直接抚养子女一方的法定权利，保障其与子女的情感交流和联系。而抚养费则是为保障子女生活和成长所需，由父母支付的费用。

确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况可调整比例。
建议如下：
1.直接抚养子女一方，应保障对方探视权，不得随意阻碍。
2.双方可友好协商抚养费数额和支付方式，签订书面协议。
3.若因抚养费发生纠纷，可通过法律途径解决。
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法律分析：
（1）探视权和抚养费是相互独立的法律概念。探视权是未直接抚养子女一方与子女进行见面、交流等的权利，其行使不以支付抚养费为前提，也与抚养费的计算没有关联。
（2）抚养费数额确定有明确规则。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费支付方式多样。一般应定期给付，有条件的可一次性给付，而且双方还能协商确定数额和支付方式。

提醒：
在处理探视权和抚养费问题时，应明确二者区别，避免因抚养费问题影响探视权行使。不同家庭情况不同，建议咨询以获取精准法律建议。
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（一）明确概念区分：要清楚探视权和抚养费是不同概念，不能将二者混为一谈，未直接抚养子女一方不能以对方不给探视权为由拒付抚养费，直接抚养方也不能以对方不付抚养费为由拒绝其探视子女。
（二）合理确定抚养费：有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；若有特殊情况，可适当调整比例。
（三）协商支付方式：抚养费可定期给付，有条件的也能一次性给付，双方可自行协商确定抚养费数额和支付方式。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。