下班途中自己摔伤骨折算工伤吗?

下班途中自己摔伤骨折，一般情况下不算工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
自己摔伤意味着本人对该事故负全部责任，不符合上述认定工伤的条件。但存在特殊情况，比如因道路施工等客观原因导致摔伤，且能证明自己无主要责任的，有可能被认定为工伤。
在这种非因他人侵权导致的单方事故中，若想获得一定补偿，可考虑通过医疗保险来报销部分医疗费用，以减轻经济负担。同时，若所在单位有补充商业保险等福利政策，也可根据具体情况申请相应赔付。若因自身摔伤无法正常工作，可依据单位的病假规定，履行请假手续，保障自身合法权益。
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关于下班途中自己摔伤骨折算工伤吗?的问题,骆律师从法律角度分析如下：
下班途中自己摔伤骨折，一般情况下不算工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
所以，如果是自己摔伤，没有涉及第三方交通事故且本人负主要责任等符合上述工伤认定情形，就不能认定为工伤。
不过，存在一些特殊情况。比如在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。如果符合这些特殊情况的上下班途中自己摔伤，也有可能被认定为工伤。
一般流程是，先由单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实并作出认定决定。
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下班途中自己摔伤骨折，一般不算工伤。
工伤认定通常需满足在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等条件。下班途中自己摔伤，不符合因工作原因这一关键要素。
但存在例外情况。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应当认定为工伤。
所以，单纯自己摔伤骨折不能认定为工伤。若想确认是否属于工伤，可及时向当地劳动保障行政部门咨询，并按要求准备相关材料申请工伤认定，由其依据具体情况作出准确判定。
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在下班途中，如果是因为自己不小心而摔伤导致骨折，这种情况一般是不算工伤的。
根据相关规定，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。而对于下班途中，认定为工伤的条件较为严格。必须是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
自己摔伤骨折，意味着不存在第三方造成的交通事故等符合工伤认定的特定情形，且责任完全在于本人。比如，可能是因为道路不平整自己不小心摔倒，或者因自身突发疾病导致失去平衡而摔伤等。所以，仅自己摔伤骨折这一情况，不符合工伤认定中对于下班途中因特定事故受伤且非本人主要责任的要求，通常不能被认定为工伤。